กำหนดการฝึกอบรม

เทคนิการปรับความคิด
- คนเราจะมีค่า..ถ้ารู้จักกัน  คนรู้จักกันจะมีค่า..ถ้ารู้ใจกัน
- คิดเป็น คิดอย่างมีเหตุผล ไม่เห็นแก่ตัว ไม่เอาเปรียบคนอื่น
- การทำงานที่ประสบความสำเร็จ...ต้องมีเพื่อนเยอะ  จะมีเพื่อนเยอะ...ต้องรู้จักเปิดใจ

ปรับความคิด..พิชิตงาน
- ไม่มีใครเปลี่ยนความคิดใครได้..ถ้าเจ้าตัวไม่เปลี่ยน
- คนเปลี่ยนความคิดได้..ภายในวินาทีเดียว..ถ้าได้ฟังคนที่มีเหตุผลดีกว่า
- เทคนิคการปรับความคิด..เพื่อความสุขของตนเอง..เพื่อพิชิตความเป็นเลิศ

คิดต่างกัน..สร้างสรรค์องค์การ
- การยอมรับความคิดเห็นที่แตกต่างกัน
- คิดต่างกัน...ก่อเกิดการพัฒนา

คิดเป็น..สื่อเป็น
- หลายองค์การ..มีคนเก่งมากมาย..แต่ไม่ก้าวหน้า..เพราะสื่อกันไม่เข้าใจ
- การสื่อความหมายที่ผิด..ขาดประสิทธิภาพ..ทำให้ผลงานด้อยคุณภาพ
- เทคนิคการสื่อความหมายอย่างมีประสิทธิภาพ..ประทับใจ..เพื่อประโยชน์ของส่วนรวม

การทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีประสิทธิภาพ
- ใช้คน...ให้ถูกกับงาน
- ให้ก่อน..สำเร็จก่อน
- ฝึกคิดในแง่ดี..มีโอกาสได้คิด
- ให้ความร่วมมือ..ให้ความเข้าใจ..ให้อภัย

ความจงรักภักดีต่อองค์การ
- จงรักภักดีต่อองค์การมาก...แต่คิดไม่เป็น... อาจพาองค์การสู่ความเดือดร้อน
- ซื่อสัตย์ต่อองค์การ...แต่คิดผิด...สร้างความเสียหาย
- รักองค์การ...คิดเป็นเพียงคนเดียว...อาจทำให้รอดพ้นหายนะได้
- เทคนิคการสร้างความภักดีต่อองค์การอย่างถูกต้อง...และนำไปสู่ความเป็นเลิศ