หลักสูตรปรับความคิด พิชิตงาน

หลักการและเหตุผล

พอใจไหม หากเราสามารถสร้างความเข้าใจให้กบบุคลากรในหน่วยงานของท่าน ยอมรับในความคิดที่ต่างกัน หยุดคิด และเห็นประโยชน์ของความคิดที่หลากหลายของผู้อื่น ยอมปรับเปลี่ยนความคิดของกันและกัน ด้วยการหันหน้าเข้าปรึกษาหารือกันด้วยเหตุผลด้วยความรัก และผลประโยชน์ขององค์กร

ในการทำงานร่วมกัน อาจจะมีการกระทบกระทั่ง มีการวิพากษ์วิจารณ์ ติติง นินทา หรือด่าทอกันบ้าง แต่เราสามารถเปลี่ยนทัศนคติให้เขาเห็นประโยชน์จากคำเหล่านั้น และใช้ประโยชน์ในการแก้ไขจุดบอดของตนเอง มุ่งเน้นให้ทุกคนหันกลับมาแก้ปัญหาที่ตนเองและยอมรับผู้อื่น

ปรับความคิดพิชิตงาน จึงนับเป็นการมุ่งแก้ปัญหาที่ตนเอง คือแก้จากความคิดที่หลงประเด็น ความอคติต่อกัน หันมาใส่ใจซึ่งกันและกัน เติมคุณค่าให้แก่กัน มุ่งให้เกิดความรู้สึกที่ดีกับการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข และสนุกกับงานที่ทำ

เนื้อหาวิชา

  1. กระบวนการปรับความคิด
  2. ยุทธวิธีการสร้างความคิดเชิงบวก
  3. ความคิดต่างกันสร้างสรรค์องค์การ
  4. คิดเป็น..สื่อเป็น
  5. เทคนิคการบริหารความขัดแย้ง
  6. เทคนิคการทำงานร่วมกัน / ความจงรักภักดีต่อองค์การ
  7. การคิดอย่างสร้างสรรค์

วิธีการดำเนินงาน

ระยะเวลาในการฝึกอบรม

ใช้เวลา 1 วัน (6 ชั่วโมง)

วิทยากร

อาจารย์ พิพิธ พุ่มแก้ว และทีมงานสถาบันสร้างสรรค์สัมพันธภาพ

ค่าตอบแทนวิทยากร

30,000 บาท (ไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม)
(ต่างจังหวัดคิดค่าน้ำมันเชื้อเพลิง 2,000.00 บาท)

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

ผู้เข้ารับการฝึกอบรม จะได้รับความรู้ มีความพอใจในโครงการ ได้เข้าใจตนเอง รู้จักและรู้ใจเพื่อนร่วมงานมากขึ้น
มีเหตุมีผลมากขึ้น ยอมรับว่าตนเองมีจุดบอด หันมาแก้ไขปัญหาที่ตนเอง และแก้ไขข้อขัดแย้งด้วยรอยยิ้ม มีความรู้สึกที่ดีต่อองค์การ มีความตระหนักในผลประโยชน์ของส่วนรวมมากกว่าผลประโยชน์ส่วนตัว

รายละเอียดกำหนดการฝึกอบรม คลิกที่นี่